1．了解你所管的范围、职责。
2．做好员工的榜样，带头做些实实在在的事。
3．多了解员工的实际工作，多解决员工的实际问题。
4．多向上级反映部门存在的实际困难，多向员工传达上级的指示和任务、要求等。
5．做事公正，办事干脆。
