1．除非上司想听，否则不要讲。
2．若是意见相同，要热烈反应。
3．意见略有差异，要先表赞同。
4．持有相反意见，勿当场顶撞。
5．想要有些补充，要用引伸式。
6．如有他人在场，宜仔细顾虑。
7．心中存有上司，比较好沟通。
