1．沟通切忌“不充分”，团队内部沟通中另外一个重要原则是“充分沟通”。沟通了六遍、十遍也不一定充分。关键是沟通都有效果,即每次都要有明确进展的反馈和结果。
2．沟通方式依对象而定，内部沟通没有固定的模式,要依据不同的对象来制定,而且还要适应不同的沟通渠道。
3．根据沟通事情的不同选择不同的方式。更多关于团队沟通的问题楼主可搜索“中小企业内部沟通管理”专题进行了解！
