一个工作日是多久

标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。长期以来，我国实行职工每周工作6天、48小时工作周制度，即每日工作8小时。1994年《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，自1995年1月1日至1995年4月30日，实行职工平均每周工作5天半、不超过44小时的工作周制度。

工作日（WorkingDay/Workday），也称劳动日，是指一昼夜内职工进行工作时间的长度，以日为计算单位的工作时间。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据此法，工作日可分为四种：标准工作日、特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

调整工作日，对于提高最低工资水平的影响有限，因为月计薪天数和工资折算也会受到影响，在月薪固定的情况下，对于个人收入也不会产生多大影响。但是，对于加班费等收入的影响，则要待各地出台具体执行方法作规定。

同时，也要注意特殊行业的工作时间，比如危险作业、热力作业、冶金作业等，这些作业的工作时间要求更加严格，以保证劳动者的安全。此外，还要考虑到职工的休息时间，建议职工每天休息时间不少于一小时，以保证职工身心健康，提高工作效率。

总之，标准工作日是我国工时制度立法的基础，也是保障劳动者权益的重要措施。调整工作日，需要综合考虑多方面因素，以保障职工的利益，确保社会稳定与经济发展。