1．贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为和？有没有什么部分是我可以努力的地方。
2．贵公司是否有正式或非正式教育训练。
3．贵公司的升迁管道如何。
4．贵公司的多角化经营，而且在海内外都设有分公司，将来是否有外派、轮调的机会。
5．贵公司能超越同业的最大利基点为何。
6．在项目的执行分工上，是否有资深的人员能够带领新进者，并让新进者有发挥的机会。
