1．企业可以招纳各类人才,提高企业竞争能力。
2．扩大企业人员队伍,有助于企业规模的扩大。
3．节省公司的招人成本,节省开支。
4．吸引了志同道合的人,有利于企业文化的巩固和发展。
5．引进了人才,有助于管理干部梯队的补充等。
