1．根据公司的发展战略和公司的理念，确定企业文化建设方向、目标；
2．负责建设公司企业文化的基础及相关配套设施；
3．负责公司形象美化、建设及推广；
4．负责企业文化的宣传，开发新媒体及传统渠道进行宣传推广。
