1．劳动争议申诉书；
2．用人单位的工商登记资料；
3．劳动者的身份证复印件；
4．申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。
5．证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
