知秀网 > 家居 > 正文

人事工作内容 人事工作内容是什么

人事工作内容 人事工作内容是什么

1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行人事程序和规章制度。

2.制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

3.根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度或月度人员的招聘计划。

4.办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。

5.建立并及时更新员工档案。

6.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲。

7.做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。

8.定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作。