1．负责办公室日常办公制度维护、管理。
2．负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3．对全体办公人员进行日常考勤。
4．建立初步的人事管理制度。
5．处理公司对外的接待工作。
6．组织公司内部各项集体活动。
7．协助总经理处理行政外部事务。
8．按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
